Ansiedade
A agilidade e o senso de oportunidade são valores essenciais. O problema é quando a energia dispensada para ser ágil se converte em ansiedad
Liderança e empatia
Muitos líderes acreditam que precisam ser emocionalmente distantes para conquistar o respeito de suas equipes.
Feedback positivo
Na hora de criticar o trabalho de uma pessoa, é importante reforçar também as suas qualidades.
Liderança e inovação
Um líder que só apresenta respostas prontas para tudo não está contribuindo para a inovação e nem para o desenvolvimento de sua equipe.