Missão dada é missão cumprida. Ou não?
Muitas empresas gastam milhões desenvolvendo planejamentos estratégicos, mas frequentemente não colhem os resultados que esperavam. O problema está na falta de compromisso com as metas estabelecidas, avalia Rafael Corsetti, gerente de RH da TFL Química do Brasil. Por mais inteligente que seja a estratégia traçada pela companhia, ela não evitará prejuízos, falências, demissões em massa se ficar apenas no papel:
“A estratégia somente gera resultados quando é desenvolvida com início, meio e fim. (…) Uma vez elaborada, tem de ser aplicada e continuada, ao invés de ser abandonada ao primeiro sinal de resistência. (...) Caso contrário, esta que deveria ser a joia da coroa da gestão, nada mais será do que (...) uma caríssima bijuteria"
