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Liderança e inovação
- LinkedIn
- 4 de mar. de 2019
- 1 min de leitura
Um líder que só apresenta respostas prontas para tudo não está contribuindo para a inovação e nem para o desenvolvimento de sua equipe.
De acordo com Fernando Jucá, sócio na Atingire, não basta interrogar os liderados sobre o andamento de projetos. É necessário fazer perguntas instigantes, que abrem janelas para ideias realmente originais: “Quase toda inovação é uma pergunta provocadora que voou da gaiola. (…) Quando líderes fazem essas perguntas, ao invés de despejarem a resposta pronta que carregam no bolso, eles estimulam o pensamento criativo coletivo”
